経営企画（Corporate Planning / FP&A）

## 募集背景：なぜ今、経営企画が必要なのか RightTouchは、生成AIを活用した次世代コンタクトセンターの実現に向けて、複数プロダクトを展開しながら急成長を続けています。 事業の拡大とともに、経営が向き合う論点も急速に複雑化しています。 次なる資金調達に向けた資本政策の立案・エグゼキューション、予実管理やKPIモニタリングの高度化、投資家・取締役会への情報整理、M&Aやアライアンスの推進など、経営企画が担う役割はこれまで以上に重要になっています。 そこで今回、経営陣の意思決定を数字と構造化で支える経営企画ポジションを新たに募集します。 ## このポジションのミッション 経営陣や現場が迷わず突き進めるよう、複雑な経営課題を因数分解し、 必要な論点を立て、数字を武器に関係者を巻き込みながら会社を前進させることがミッションです。 まずは経営陣やファイナンス責任者と共に、進行中のプロジェクト（資金調達やKPI管理等）をサポートいただきつつ、 将来的にはM&Aや事業提携、IRなどの特命プロジェクトをご自身で牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ## 具体的な業務内容 1. 財務・数値管理 - 事業計画の策定、および意思決定に必要な各種定量分析 - KPIモニタリング・予実管理体制の設計と運用 2. 資金調達・投資家対応 - 取締役会資料や、投資家向けピッチデックの作成 - 投資家によるDD対応を含む、クロージングまでの一連の業務サポート 3. 事業開発・M&A - 非連続な成長を実現するためのM&Aや資本業務提携（案件発掘からエグゼキューション、PMIまで）、新規事業立案の推進サポート ## このポジションの面白さ・得られる経験 #### 急成長するAIエージェント企業の舵取りに関わる - 国内有数のAIエージェント企業であるRightTouchの、最もエキサイティングな急成長フェーズの意思決定に深く入り込めます。 #### ファイナンス・経営企画に閉じない、事業を動かす総合格闘技 - ファイナンスや数値管理だけでなく、市場調査や事業推進まで広く打席が用意されています。 #### 更地から「型」を作る圧倒的な成長環境 - 仕組みが未整備な領域が多く、戦略の型づくりから運用まで一気通貫で関わることができます。裁量が非常に大きく、自身の学習曲線（ラーニングカーブ）が急上昇する手応えを感じられます。 ## 入社後のオンボーディング体制 ご入社後は、RightTouchの事業や組織にスムーズに馴染めるよう、メンターによるサポートや社内の主要関係者との1on1等、ステップに沿ったサポートを行います。

スキル要件の補足 - 資金調達のDD対応やIPO準備、法務規程まわりの実務経験は「不問」です。入社後はボードメンバーの安藤が直接並走・育成するため、地頭とガッツがあれば未経験でも問題ありません。 - 分析や資料作成だけに閉じこもらず、現場（営業・CS・開発）と泥臭くコミュニケーションが取れる方を求めています。 候補者への訴求案 - 資料作成や議事録メンではなく、財務・経営戦略担当ボードメンバーの安藤の「右腕」として、意思決定に直結する打席に最初から立てます。 - 数字の管理だけでなく、マルチプロダクト化に伴う全社KPIの設計や、新規事業のリサーチなど、事業を自ら動かすBizDev（事業開発）的な要素も兼ね備えたポジションです。 - 生成AI×カスタマーサポート領域で急成長を遂げるRightTouchで、まだ未整備な領域の「型づくり〜運用」まで一気通貫で主導できます。 働き方について - 対面での議論の熱量とスピード感を重視しているため、出社ベースでの勤務が必須となります（フルリモート前提の方はターゲット外となります）。 ☎️問い合わせ先：担当リクルーター 小谷（050-1790-8432）