HRクラウド株式会社
オープンポジション
募集背景
今回は事業拡大、上場準備にともない採用強化での募集です。
仕事内容
仕事内容
▼当社で働く魅力 ・自由度が高い →「言われた事をやる。」ではなく、今までのご経験を活かして自身でどんどん仕組みを作っていけます →言われたことだけをやることは一定こなしてきて、今度は自分で仕組みを作っていきたい方にはピッタリです。 ・マネージャー候補として働ける →現在ポジションが空いておりますのでどんどん役職を上って頂くチャンスがあります。 →新規事業の責任者は新卒3年目など、年齢に関係なく裁量の高い仕事ができるチャンスが溢れています。 ・上場準備の成長企業に関われる →上場を視野にいれて動き出している勢いのある会社です。 ・管理部門と現場メンバーの仲の良さ →新卒・中途・年齢・性別など全く関係なくとてもフラットな組織文化のため、役職や職種によってのへだたりが一切ありません。 →非常に風通しがよく、分からないことをお互いに聞き合う雰囲気があります。 ◆組織構成 全体：・全体人数：約135名
募集要項
■求人の魅力 ・市場価値が高い「SaaS業界のフィールドセールス」に挑戦可能 ・SaaS業界/自社開発/急成長企業で、優秀なメンバーと仕事が出来る ・事業拡大中！上場を視野にいれて動いています！ ・フラットな組織文化なので役職や職種によってのへだたりがありません！ ・企業様の採用成功をご支援！お客様からの感謝の言葉が最大限のやりがい◎ ■弊社について 弊社は「可能性を信じ、想いをカタチにする。」という理念のもと、採用支援システムの提供、学生と企業とのマッチングやスカウトサービスの運営、BPO事業とあらゆる角度から企業様の採用成功のためのサービスを展開しているHRtechカンパニーです。 特にコロナの影響もあり、働く価値観が変化し、副業・フリーランスなど働き方が多様化していく中で、様々なステージに立てる人達を我々が増やしていかなければならないと思っています。 より良いマッチングができれば、活躍人材増加に伴い、私たちがビジョンとして掲げる「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ということに繋がると信じています。 クラウド上で採用管理を一元化出来るサービス『採用一括かんりくん』を運営しているSaaS会社ではなく、リクルーティングプラットフォームをいかに拡大させるかを考え、その過程として現サービスの利用企業増大が重要なフェーズです。 「企業と学生の最適なマッチング」を実現するために、大きく2つの事業を展開しています。 １）HRテック事業「採用コンサルティング事業 ：企業向け採用支援」 ・独自の採用支援ツール(採用一括かんりくん) ２）キャリアコンサルティング事業「キャリアコンサルティング事業：学生向け採用支援」 ・新卒の人材紹介事業「Job Spring」 ・新卒スカウトサービス「JobSpring Scout」 3）採用アウトソーシング 「S-Pro」 ■VISION 『明日の仕事が楽しみな世の中を創る』 少子化が謳われる昨今、日本は一人一人が生産性を高めなければいけない時代です。 しかしながら、自分の仕事に誇りを持ち、前向きに仕事に励んでいる人は少ないように思えます。 理由は表面上の就職活動にあると私たちは考えています。 ITが進歩している現代であるにも関わらず、求職者が興味のある企業にとりあえず応募し、入社。 結果的に3年で35%の人が退職をしています。 この新卒採用のモデルは20年間変化がありません。 私はそうではなく、求職者が輝ける会社と出会えるような本質的なマッチングサービスがあるべきであると考えています。 そのためには点での観点ではなく、線での観点が必要であると考えています。 当社は就職をした人のデータを入社後も蓄積し、どういった人材が定着し活躍するのかという ビックデータを元に企業とのAIマッチングをしています。 また、定着をするだけでなく活躍ができるような教育的観点からのサービスも展開しています。 就職だけを支援している人材会社が多いですが、私たちは就職だけでなく、 入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指しています。 そして、日本で働く人々が輝き、「明日の仕事が楽しみだ」と思える世の中を創っていきたいと思います。 ■募集背景 今回は事業拡大、上場準備にともない採用強化での募集です。
応募条件
応募資格
☆大学卒業以上 ☆39歳まで
必要スキル・経験
■以下いずれかのご経験のある方 ・無形商材の法人営業経験1年以上 ・人材業界での法人営業経験1年以上
歓迎するスキル・経験
☆人材業界での営業経験（特に求人広告の代理店で提案営業をされていた方） ☆管理部門（人事など）への営業経験がある方 ☆マネジメント経験8名以上
求める人物像
☆目標達成意欲の高い方 ☆ベンチャーマインドをお持ちの方 ☆やり切る事に拘りも持てる方
雇用形態
正社員（試用期間有）
報酬（給与など）
年収：400万円 〜 800万円 スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり／インセンティブあり／残業代の別途支給あり ・固定残業手当：月45時間該当分を支給。 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
福利厚生
■リモートワークは週3出社、週2出社がベースルール ■締め会&交流会（月） ■表彰制度（月次、四半期、年） ■報奨旅行（年） ■書籍購入制度 ■物品購入割引制度 ■部活制度 ■リファラル採用インセンティブ ■benefit-one 登録企業 ・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所） ・健康・メンタル相談サービス ・リフレッシュ施設
待遇
◆昇給、昇格：年2回 ・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断いたします。 ・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。 ◆給与（賞与）：年1回 業績に応じて支給。
休日休暇
・年間休日：125日以上（実績） ・土曜、日曜（完全週休2日制） ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階
勤務時間
9：00～18：00
期待する役割
☆目標達成意欲の高い方 ☆ベンチャーマインドをお持ちの方 ☆やり切る事に拘りも持てる方