HRクラウド株式会社
自社ATS活用で採用業務を支援｜月給350,000～500,000円
仕事内容
仕事内容
自社開発の採用管理システム（ATS）『採用一括かんりくん』を駆使し、クライアント企業の採用業務を代行・支援します。 単なるデータ入力だけでなく、複雑な採用フローを整理し、ミスなくスピーディーに回す「オペレーションのプロ」として 活躍いただきます。
入社直後～半年：オペレーションの習得・実行
まずは既存案件の引き継ぎからスタートし、正確な事務遂行能力を発揮していただきます。 1.自社ATS『採用一括かんりくん』の習得 ・システムの仕様や推奨設定を学び、クライアントごとの設定内容を把握 2.採用オペレーション実行（メイン業務） ・応募者情報のシステム登録・管理（正確性が最重要です） ・候補者および面接官との選考日程調整、メール対応 ・人材紹介会社（エージェント）との連絡・調整業務 3.業務改善への貢献 ・「もっとこう設定すれば効率的になるのでは？」といった気づきをフィードバックし 作業フローの改善提案を行う
半年～1年後：業務改善・立ち上げ・育成
実務のエキスパートとして、より上流の業務へステップアップします。 1.新規クライアントの立ち上げ ・新規受注した企業の採用フローを整理し、システムへの実装・運用ルールの策定をサポート 2.チームマネジメント・育成 ・ジュニアメンバーへの業務指導や、チーム全体の定例報告資料の作成を担当する
募集要項
働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境を作りたい。 私たちはテクノロジーとオペレーションの力で「人事のノンコア業務（事務作業）」を削減し、「人事が社員の強みやその人らしさを 活かす環境整備（コア業務）に集中できる時間」を創出することに挑戦しています。 今回募集するのは、自社システムを活用してクライアント企業の採用実務を支え、明日の仕事が楽しみになる世の中づくりを 推進するオペレーション担当です。 現状の組織は正社員8名、アルバイト11名の計19名となります。（立ち上げ当初（2023年7月）は2名） 今後は新卒採用も実施予定となり、早い段階からリーダーへの昇格等も予定している状況です。 HRテック事業本部BPO部は設立3年目で売上成長率200%を達成。 自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。 事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションを実行しながら、サービス品質向上に貢献できるメンバーを募集します。
応募条件
応募資格
• 国籍：日本 • 採用可能年齢：40歳 • 書類選考見送りの主な理由：必須条件を満たさない • 面接見送りの主な理由：求める人物像の基準を満たさない（人物像参照） • 最終面接のポイント： 質問から三階層ほど深堀りをし、本質を確認します。
必須条件（MUST）
・目的やゴールから逆算し、必要なプロセスを自ら考えて行動できる方 ・自身に求められている役割を理解し、先回りして業務を進められる方 ・成果に責任を持ち、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら、業務改善や仕組み化を推進した経験がある方
歓迎条件（WANT）
・AI・DXを活用した業務改善や業務設計の経験 ・AIツールや新たな仕組みを、実装から社内定着まで推進した経験 ・BPO、コンサルティング、事業立ち上げなどの経験 ・顧客や組織の課題を先読みし、提案・改善につなげた経験 ・Excel/Googleスプレッドシートでの関数活用経験（ARRAYFORMULA、VLOOKUP/XLOOKUP、SUMPRODUCT等の複合関数を使った業務効率化・自動化経験） ・GAS（Google Apps Script）等を用いたスプレッドシート業務の自動化経験 ・PowerPoint/Googleスライドでのマニュアル作成
求める人物像
指示された業務をこなすだけではなく、背景や目的を理解し、次に必要なことを自ら考えて動ける方を求めています。
必要スキル・経験
・基本的なPCスキルおよびExcel関数の活用能力： VLOOKUP、IF、SUMIF等の関数を理解し、実務で効率的にデータ処理ができる方。 ・正確で丁寧な作業遂行力： 膨大な個人情報やスケジュールを、ミスなく管理できる几帳面さ。 ・基本的なビジネスコミュニケーション力： 社外の候補者やエージェント、人事担当者に対し、丁寧でスムーズな連絡ができる方。 ・論理的思考力（理系出身者など）： 複雑な業務フローを因数分解し、効率的な手順を組み立てられる方。
歓迎するスキル・経験
・採用関連業務の経験（3年以上） ・事業会社での採用アシスタント、または人材業界での実務経験 ・顧客の要望に対して課題を抽出し、ソリューションをされてきた経験 ・ATS（採用管理システム）の使用経験 『採用一括かんりくん』の使用経験者は即戦力です。他社ATS経験者も歓迎します！
求める人物像
・高い作業効率を追求できる方 スピードと正確性を両立し、テキパキと業務をこなすことが得意な方。 ・論理的思考力のある方 感覚ではなく、ロジックに基づいて複雑な採用フローを整理・理解できる方。 ・改善マインドをお持ちの方 「決まったことをやる」だけでなく、「より良い方法はないか」を常に考えられる方。 AIの活用等を用いて常に正確かつ効率を模索できる方。 ・チームワークを大切にできる方 案件は一人で完結することが少なく、各メンバーと役割分担の上で遂行をしていただきます。
雇用形態
正社員 無期雇用60歳まで(延長の可能性あり) 試用期間3か月(賃金待遇の変更なし)
報酬（給与など）
・月給350,000～500,000円 ・昇給年２回 ・インセンティブ制度あり 例） ◎年収400万円の場合 基本給：196,300円～226,300円 ※固定残業手当は月45時間該当分86,700円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◎年収500万円の場合 基本給：308,600円 ※固定残業手当は月45時間該当分 108,600円 ※年収：5,006,400円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◎年収600万円の場合 基本給：370,000円 ※固定残業手当は月45時間該当分 130,200円 ※年収：6,002,400円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 上記とは別途で月の達成、クォーター(3か月)の達成にてお祝い金あり。
福利厚生
■リモートワークは週4出社、週1出社がベースルール ■締め会&交流会（月） ■表彰制度（月次、四半期、年） ■報奨旅行（年） ■書籍購入制度 ■物品購入割引制度 ■部活制度 ■リファラル採用インセンティブ ■benefit-one 登録企業 ・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所） ・健康・メンタル相談サービス ・リフレッシュ施設
休日休暇
＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※10日～20日（下限日数は試用期間終了後に付与） ■産前・産後休暇 ■時短勤務（現在3名が時短勤務中） ■育児休暇（男性の取得実績もあり） ☆5日以上の連続した休暇も取得可能！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階 リモート勤務の場合は自宅 ＜受動喫煙を防止するための措置＞ 建物内禁煙
勤務時間
9:00~18:00
期待する役割
・高い作業効率を追求できる方 スピードと正確性を両立し、テキパキと業務をこなすことが得意な方。 ・論理的思考力のある方 感覚ではなく、ロジックに基づいて複雑な採用フローを整理・理解できる方。 ・改善マインドをお持ちの方 「決まったことをやる」だけでなく、「より良い方法はないか」を常に考えられる方。 AIの活用等を用いて常に正確かつ効率を模索できる方。 ・チームワークを大切にできる方 案件は一人で完結することが少なく、各メンバーと役割分担の上で遂行をしていただきます。