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CPAエクセレントパートナーズ株式会社

企画事務職/メディア&クリエイティブデザイン戦略部

営業M&Aキャリア

仕事内容

■当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。 ■配属部署(メディア&クリエイティブデザイン推進部) メディア&クリエイティブデザイン推進部では各種メディアやWebサイトの戦略立案・推進をはじめ、広告・販促物・Web等のデザイン制作、ブランドガイドラインの策定・管理までを一貫して担当。メディアとクリエイティブの力でブランド価値の向上とビジネスの成長を推進します。 ■担当サービス(CPAラーニング) 会計ファイナンスの基礎資格である日商簿記を学んでいる方や、会計ファイナンス人材(経理や財務など)として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービス「CPAラーニング」の運営を担います。 弊社では会計ファイナンス資格の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計ファイナンスリテラシー全体の向上や会計ファイナンス人材の価値向上を目指しています。 会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。 ■ポジションについて CPAラーニングチームの一員として、動画コンテンツの管理、プロダクト開発・改善のサポート、各種イベントやWebサイトの運営補助など、幅広く事務業務をご担当いただきます。日々の事務業務を軸としながら、意欲や適性に合わせて企画業務へも幅を広げていけるポジションです。 ■具体的な業務 ・CPAラーニングユーザー様対応 ・各種業務に関するスケジュールの調整管理 ・受発注の請求書管理 ・イベント運営補助

CPAラーニングユーザーユーザー様対応

・ユーザー様からの問い合わせへのメール対応 ・ユーザー様向けメールマガジン配信

イベント企画・運営補助

イベント運営に必要な各種業務を行います。 詳細業務例: ・関係者調整 ・申込フォーム作成 ・備品発注 ・当日運営業務 など

その他企画業務

・サービスの利便性向上に向けた企画サポート業務、リサーチ ・Webサイト内のコンテンツの企画サポート業務 ・新規のイベント企画サポート業務 など

チームメンバー・部門について

正社員:10名 年齢:20~40代(男性6人 女性4人)

応募条件

必須スキル

■一般事務スキル(来客応対、電話・メール応対、文章作成、データ入力) 経験年数2年以上(正社員) ■PCスキル(Word、ExcelおよびGoogleスプレッドシートの操作スキル)経験年数2年以上(正社員) ※学歴 四大卒以上

求める人物像

■チームのために、幅広い業務を積極的に担う姿勢を持てる方 ■チームワーク、コミュニケーションスキルに自信がある方 ■教育や「人の成長を支えること」に興味・関心がある方 ■日常の事務業務にとどまらず、企画や新しい取り組みにも挑戦してみたい方

雇用形態

正社員

勤務条件

フレックスタイム制度(標準労働時間 1日8時間)

コアタイム(必須時間帯)

11:00~15:00

フレキシブルタイム(選択可能時間帯)

8:00~11:00 および 15:00~22:00 休憩時間(コアタイム中に取得):60分 制度の目的:個人の自律性を尊重し、各自の能力を最大限に発揮できる環境整備 ※想定残業時間は月20時間程度です。 ・完全週休二日制(土日祝) ※イベントにより土日祝日出勤で振替休日取得となる場合があります。 ・年間休日125日以上  ・有給休暇は入社半年経過時点10日付与

試用期間

あり(3ヵ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無

福利厚生

◆基本待遇 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 定期健康診断 退職金制度 交通費支給 ◆スキルアップ・キャリア支援 自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助) 資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など) キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動) 定期社内研修 ◆ライフステージ・生活支援 結婚・出産お祝い金制度 家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」 ◆社内コミュニケーション・環境 ランチ会制度 月次社員イベント オフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)

期待する役割

推薦方法

PDFで必須添付をお願いします(フォーマットは問わない) ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 〼

確認事項

1次選考から原則対面実施となります→難しい場合はご相談下さい 〼

スクリーニング要件

下記に一つでも該当する方は推薦をご遠慮ください。(長期就業を前提としている為) 1、1年未満に退職した経歴があるor現在の会社が入社して1年未満 ※1 2、現在休職中である 3、精神疾患の既往歴がある 4、リモートワーク・時短希望(出社必須の働き方となります) 5、求人の勤務地から離れた居住地に住んでいる※2 ※1 例外→1社目で早期離職がある場合でも、その後5年以上勤続経験ありなら可など。 ※2 例外→下記項目を確認頂いた旨を共有頂ければ可 ①交通費は最終面接時のみ(往復の新幹線代を支給) ②引越し代の補助無 ターゲット 年齢:24~35歳程度 性別:女性 転職回数:3社以内

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