株式会社M&A承継機構
M&Aコンサルタント
仕事内容
Job Function / Position
M&Aコンサルタント
Employment Type
Full-time
Contract Period
期間の定めなし（定年65歳） ※試用期間あり（6カ月） ※試用期間中における給与の変動はございません
Salary
Monthly Salary 417,000 Japanese Yen (JPY) - 667,000Japanese Yen (JPY) ◆想定年収：500～800万＋インセンティブ ●給与内訳 ・基本給:291,900円～466,900円 ・職務手当:18,100円～ 28,100円 ・定額残業代:107,000円～ 172,000 円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
Location
東京都港区港南1-8-15 Wビル13階
Second-hand smoke measures
喫煙室設置（電子タバコ専用の分煙ブースを設置しています）
就業時間
10:00～19:00 (休憩1時間)／年間休日120日 ※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、エマージェンシー休暇
時間外労働
あり（月平均21.5時間）
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ■出産・育児支援制度 ■短時間勤務制度 ■健康診断 ■慶弔金・慶弔休暇 ■eラーニング制度あり（全130講座／動画2,600本を自由に受講可能）
選考フロー
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
変更の範囲
勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務
About this Job
仕事内容 M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
私たちの強み
当社では、M&A業界をリードし続けるコンサルタントを目指しており、業務スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。 ①青天井のインセンティブ設計 グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。 Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における
不
を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。 ②自由な営業環境 組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM＆A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。 まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。
仕事の魅力
・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。
教育制度
・入社時研修 ・OJT研修 ・月次研修 ※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します！ ◆必須スキル ・大学卒業以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ∟金融機関での融資営業経験 ∟引受等を含む投資銀行業務の経験 ∟コンサルティング/提案営業の経験 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ・行動力/バイタリティーのある方 ・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方
Company Name
株式会社M&A承継機構
所在地
▽品川オフィス 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル13階
役員
代表取締役CEO 西村 将明 取締役COO 黒岩 俊介 取締役CFO 宮川 崇（公認会計士） 社外取締役 淵邊 善彦（弁護士） 社外取締役 澤田 直宏 常勤監査役 本井 孝洋 社外監査役 信貴 威宏（公認会計士） 社外監査役 森田 理早（弁護士）
設立年月
2023年3月
従業員数（連結）
750名 (2025年8月31日現在) ※TWOSTONE＆Sonsグループ全体の従業員数になります
About this Company
会社概要 株式会社M&A承継機構は、企業の事業承継・M&A支援、事業再生、財務アドバイザリーを主なサービスとして提供している事業会社です。 中小企業向けのM&Aから、譲渡対価100億円を超える大型案件まで幅広く手掛けており、企業の成長戦略や経営課題に応じた多様な支援を行っています。 『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』をミッションに掲げ、TWOSTONE＆Sonsグループにおける唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決に向き合っています。 最後に当社は、『風通しの良さとスピード感』を大切にしています。 若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。 成果を重視しつつも、チームで連携しながら案件を進める体制が整っており、高い専門性を身に付けることができます。 M&Aを通じて企業の未来を繋ぎ、経済に新たな循環を生み出す仕事に携われる職場です。