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株式会社ブリッジワン「人の力で世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。 しかし現
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「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションを体現する、当社の心臓部となるポジションです。 あなたは単なる営業担当者ではなく、クライアント企業の「経営課題そのもの」に向き合う経営参謀です。 従来の単一商材を売る営業スタイルとは一線を画し
営業開発事業部が特定した、建設業界・製造業界(許可業者数約47万社/建設投資額約70兆円、製造業出荷額約300兆円規模の巨大市場)のクライアント企業に対し、新規パートナー候補・取引先候補との「企業接点創出」から「マッチング実行・成約後フォロ
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当社は、事業の拡大および組織の多様化に伴い、 ブランディングおよび広報体制の再構築を図るフェーズを迎えています。 これまでの広報活動にとどまらず、代表や経営陣の想い・ビジョンを深く言語化し、 社内外へのブランディング戦略を統括できる「広報責
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題に応じたソリューションをオーダーメイド型でご提案します。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで、幅広くお任せします。 具体的には「人材」「業務推進」「取引拡大」「金融/財務」などの多角的な領域から、経
当社は現在組織規模が急激に拡大しており、全社における人事企画業務の重要性が高まっております。 組織開発・人材開発・文化醸成など、取り組むべきテーマは多岐にわたり、経営層や事業責任者と二人三脚になりながら組織創りに取り組んでいます。 今回は、
インサイドセールス オペレーター ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用
BD 無期雇用 フレックスタイム制(勤務時間8時間、コアタイム:10時~17時) 完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等 ※年間休日120日以上 社会保険完備、リモートワーク可(推奨)、私服勤務可、オ
シニアプロダクトマーケター(ナーチャリング領域) 定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)) フレックス制度(コアタイム:10時~15時) 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇 ・年次有給休暇(入社時10日付
シニアプロダクトマーケター(イベント・コンテンツ・コミュニティ) 定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)) フレックス制度(コアタイム:10時~15時) 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3) 休暇 ・年次有給休暇
Salesforce プリセールス 試用期間:3か月 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ◎年間休日 年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり) ※完全週休2
グローバルアカウントプランナー/中国チーム担当 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ■週2日(火・木)リモート導入 ■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内
## <事業概要> コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が
## <事業概要> コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供 経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。 ・市場背景と課題 └経営管理業務は個別性が