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動画制作ディレクター_株式会社Rapisa(動画制作事業)
株式会社Copia株式会社Copiaが経営管理を行う、企業課題を動画で解決していく会社 の動画制作ディレクター＆プロデューサーとして、 制作チームをリードしていただきます。市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 ■映像の企画立案 （コンペ・プロポ
年収 400〜700万円
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エンジニアリング役員候補責任者_株式会社Rapisa(動画制作事業)
株式会社CopiaCopiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 https://cop
年収 1,000〜1,200万円
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マーケター_株式会社Rapisa(動画制作事業)
株式会社Copia株式会社Copiaが経営管理を行う映像製作会社 の企業動画制作「ムビハピ」のマーケティング業務をしていただきます。 会社として市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 ・マーケティング戦略・施策の企画立案と実行 ・Web広告を活用
年収 450〜800万円
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バックエンドエンジニア テックリード候補_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 600〜900万円
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AIエンジニア_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 600〜1,300万円
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プラットフォームエンジニア_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 600〜1,300万円
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カルチャー/組織開発メンバー
株式会社CopiaCopiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia
年収 500〜600万円
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フロントエンドエンジニア テックリード候補_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 600〜900万円
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カルチャー/組織開発マネージャー
株式会社CopiaCopiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia
年収 800〜1,000万円
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マーケティングマネージャー候補_Copia
株式会社Copiaこちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」にて、幹部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただくものです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立し
年収 800万円〜
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事業推進・営業マネージャー_Copia
株式会社CopiaCopiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://co
年収 800万円〜
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動画エディター（リーダー候補）_GFS事業
株式会社Copia金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」です。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。 我々が目指す
年収 450〜550万円
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toBフィールドセールス_株式会社Rapisa(動画制作事業)
株式会社Copia株式会社Copiaのグループ会社である の企業動画制作事業部の フィールドセールスをご担当いただきます。 会社として市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 ・マーケティング部が獲得したアポイントの商談 ・初訪で顧客のニーズをヒア
年収 500〜700万円
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フロントエンドエンジニア テックリード_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 900〜1,500万円
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J01_PDBiz_事業開発セールス_シニアクラス
株式会社ニーリー■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積し
年収 800〜1,000万円
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C07_採用広報担当（People & Culture Branding）
株式会社ニーリー採用ターゲット（エンジニア・ビジネス職）に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。 ■ 戦略立案 採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定 採用部門と連携したKPI設計・PDCA
年収 500〜700万円
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D04_Park Direct_インサイドセールス_リーダー候補
株式会社ニーリー▽募集背景 ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 これまで市場になかった新しい価値を提
年収 500〜800万円
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P07_SRE
株式会社ニーリー■■ ニーリーと事業について ■■ ニーリーは「社会の解像度を上げる」のミッションのもと、月極駐車場の契約体験をアップデートするSaaS『Park Direct』を展開するスタートアップです。看板を探す→電話をかける→店舗に訪問する→紙で契
年収 700〜1,200万円
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J10_PDBiz_アカウントマネージャー（AM)
株式会社ニーリー■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な
年収 500〜800万円
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D01_Park Direct_ソリューションセールス リーダー候補
株式会社ニーリーニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関
年収 600〜1,000万円
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O03_ オープンポジション
株式会社ニーリー「まだ転職の意志としては強くないけど、情報収集してみたい」 「どんなことやっている会社なのか知りたい」 という方は一度カジュアルにお話しながら現在のキャリアの志向性などに合わせたポジションの提示をさせてください。 ※具体的な募集ポジションに
給与は経験・能力を考慮
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J03_PDBiz_カスタマーサクセス（CS)
株式会社ニーリー■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な
年収 500〜800万円
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C03_採用リーダー候補
株式会社ニーリー2019年11月のプロダクトリリースから約6年半、T2D3を大きく上回るスピードでの事業成長を実現しており、Vertical SaaSとしては前人未到の挑戦をしている会社です。 事業成長に必要な要素として、①市場 ②戦略(プロダクト) ③組
年収 500〜800万円
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D02_Park Direct_ソリューションセールス メンバー
株式会社ニーリーニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関
年収 400〜650万円