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07_ M&Aコンサルタント(未経験者)
株式会社プレックス立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。 業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことがで
年収 400〜600万円
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685件の求人
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02_ 両面キャリアアドバイザー_リーダー候補
株式会社プレックスキャリアアドバイザー特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/careeradvisor/ 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&
年収 500〜900万円
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製造領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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セールス <名古屋拠点>
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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介護領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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04_ 事業企画・マーケティング
株式会社プレックス企画職採用特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/biz-planning/ 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つ
年収 600〜1,200万円
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05_ SRE(Site Reliability Engineer)
株式会社プレックス提供サービスの安定化とさらなる成長のために、既存インフラで利用しているプラットフォームやアーキテクチャなどの見直しや運用・監視体制の強化が必要となりました。 特に建設業向け業務支援SaaS「サクミル」（https://sakumiru.jp
年収 50〜75万円
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04_オープンポジション（事業企画）
株式会社プレックス企画職採用特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/biz-planning/ 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つ
年収 600〜1,400万円
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建設領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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エネルギー領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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05_ シニアソフトウェアエンジニア_フルスタック
株式会社プレックス### 求人まとめ ・ 2年で顧客数2,400社／創業8年で売上90億／資金調達ゼロ ・ 業界特化SaaSを25領域で立ち上げ、ARR250億を目指す ・ 3事業展開中でエンジニア4人の少数精鋭、中核メンバー募集 💬「ちょっと話を聞いてみ
年収 67〜100万円
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営業・マーケティングアシスタント
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課
年収 400万円〜
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建設領域セールス
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
株
両面キャリアアドバイザー<名古屋拠点>
株式会社プレックス「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセン
年収 400〜600万円
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05_ コーポレートエンジニア
株式会社プレックスプレックスが挑戦するのはエッセンシャルワーカー産業という100兆円規模の超巨大産業です。エッセンシャルワーカー産業は「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、産業特有の複雑な構造との間で、人やモノの仕組みにはズレが生ま
年収 42〜67万円
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アグリソリューションズ領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
株
02_ 両面キャリアアドバイザー_拠点長候補
株式会社プレックスキャリアアドバイザー特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/careeradvisor/ 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&
年収 600〜800万円
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04_オープンポジション（経営企画）
株式会社プレックス「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセン
年収 600〜1,400万円
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マーケティングディレクター
株式会社プレックス■人材紹介事業における営業担当の採用拡大に向けたマーケティング企画全般を務めていただける方を募集しています。事業のさらなる成長を目指すべく、現在年間数百名ペースの採用活動が経営課題となっており、採用拡大をマーケティングの側面から支えていただ
年収 500〜900万円
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エンジニア採用担当(リクルーター)
株式会社プレックス■業務内容： CTOをはじめとする開発チームと連携し、エンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 - 採用戦略の立案と実行: - エンジニア採用に関する中長期的な戦略
年収 500〜800万円
株
04_オープンポジション（企画職）
株式会社プレックス「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセン
年収 600〜1,400万円
株
キャリアチャレンジ領域人材紹介キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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採用コンサルティング事業部_コンサルタント_メンバー
株式会社ブリッジワン「人の力で世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。 しかし現
年収 390〜900万円
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CFO候補/管理本部長
株式会社ブリッジワン管理本部のリーダーとして、財務会計・管理会計・法務・人事などのバックオフィス全般の統括および経営陣へのコミットメントをお任せします。 単なるバックオフィスの管理にとどまらず、成長企業のコアメンバーとして経営陣と共に意思決定を行うポジションで
年収 1,000〜1,500万円