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1day選考会(09/13)
株式会社プレックス■概要： 一次選考～内定まで1日でお出しする1day選考会を実施いたします。 二部制に分けて実施いたします。 ＜一部＞ 09/13(日) 11:00～14:00 ・会社説明(30分) ・一次選考～最終選考 ＜二部＞ 09/13(日) 14:
年収 400〜600万円
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1001件の求人
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07_ 法人戦略部
株式会社プレックス立ち上げから3年強のM&A仲介事業をさらに拡大するため、法人部（買い手開拓・マッチング担当）のメンバーを募集します。 M&A仲介の一般的なキャリアでは、1人のアドバイザーが売り手の開拓から成約までを一気通貫で担うため、案件に触れられる件数が
年収 400〜600万円
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物流領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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05_ シニアソフトウェアエンジニア_バックエンド
株式会社プレックス### 求人まとめ ・ 2年で顧客数2,400社／創業8年で売上90億／資金調達ゼロ ・ 業界特化SaaSを25領域で立ち上げ、ARR250億を目指す ・ 3事業展開中でエンジニア4人の少数精鋭、中核メンバー募集 💬「ちょっと話を聞いてみ
年収 67〜100万円
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セールス <名古屋拠点>
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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営業・マーケティングアシスタント
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課
年収 400万円〜
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士業領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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04_オープンポジション（新規事業開発）
株式会社プレックス「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセン
年収 600〜1,400万円
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新卒採用担当(リクルーター)
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、
年収 400〜550万円
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製造領域両面キャリアアドバイザー <大阪拠点>
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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02_ 両面キャリアアドバイザー_拠点長候補
株式会社プレックスキャリアアドバイザー特設サイトはこちらをご覧ください。 https://plex.co.jp/recruit/careeradvisor/ 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&
年収 600〜800万円
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03_オープンポジション（営業）
株式会社プレックス「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセン
年収 400〜600万円
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建設領域セールス
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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05_ コーポレートエンジニア
株式会社プレックスプレックスが挑戦するのはエッセンシャルワーカー産業という100兆円規模の超巨大産業です。エッセンシャルワーカー産業は「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、産業特有の複雑な構造との間で、人やモノの仕組みにはズレが生ま
年収 42〜67万円
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セールス <大阪拠点>
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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エネルギー領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
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07_ M&Aコンサルタント(未経験者)
株式会社プレックス立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。 業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことがで
年収 400〜600万円
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物流領域カスタマーサクセス
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
株
製造領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
株
05_ ソフトウェアエンジニア
株式会社プレックス### 求人まとめ ・ 2年で顧客数2,400社／創業8年で売上90億／資金調達ゼロ ・ 業界特化SaaSを25領域で立ち上げ、ARR250億を目指す ・ 3事業展開中でエンジニア4人の少数精鋭、中核メンバー募集 💬「ちょっと話を聞いてみ
年収 42〜100万円
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05_ シニアソフトウェアエンジニア_フルスタック
株式会社プレックス### 求人まとめ ・ 2年で顧客数2,400社／創業8年で売上90億／資金調達ゼロ ・ 業界特化SaaSを25領域で立ち上げ、ARR250億を目指す ・ 3事業展開中でエンジニア4人の少数精鋭、中核メンバー募集 💬「ちょっと話を聞いてみ
年収 67〜100万円
株
05_ シニアソフトウェアエンジニア_フロントエンド
株式会社プレックス### 求人まとめ ・ 2年で顧客数2,400社／創業8年で売上90億／資金調達ゼロ ・ 業界特化SaaSを25領域で立ち上げ、ARR250億を目指す ・ 3事業展開中でエンジニア4人の少数精鋭、中核メンバー募集 💬「ちょっと話を聞いてみ
年収 67〜100万円
株
建設領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
年収 400〜600万円
株
整備領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、
年収 400〜600万円