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c0_戦略コンサルタント(未経験)
株式会社WorkX### ■会社概要 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営
年収 450〜1,100万円
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1824件の求人
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カスタマーサクセス/人材コーディネーター_ITスタートアップでキャリアアップ (ProConnect事業部)
株式会社WorkXサービス成長による増員
年収 400万円〜
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g2_ ITコンサルタント (アナリスト～シニアコンサルタント)_os_mg
株式会社WorkX当社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。 関西にはまだまだ
年収 430〜1,200万円
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d1_ITコンサルタント
株式会社WorkX### ■会社概要 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いて
年収 600〜1,100万円
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g4_ 戦略/ITコンサルタント (マネージャー～シニアマネージャー)_os_mg
株式会社WorkX当社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。 関西にはまだまだ
年収 1,000〜2,000万円
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j2_経理部長
株式会社WorkX■会社概要 「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を
年収 700〜900万円
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c2_戦略コンサルタント(シニアコンサルタント)
株式会社WorkX現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。 そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、
年収 700〜1,300万円
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e3_AI＆データコンサルタント(マネージャー以上)
株式会社WorkX■ミッション 当社のAI・データ活用専門組織「LeanDataX」のマネジメント層として、企業の経営課題を上流から特定し、生成AI（LLM/AIエージェント/音声AI等）やカスタムAIプロダクトの実装・定着までを一気通貫でリードしていただき
年収 1,000〜5,000万円
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e2_AI＆データコンサルタント(シニアコンサルタント)
株式会社WorkX■ミッション 当社のAI・データ活用専門組織「LeanDataX」のシニアコンサルタントとして、企業のデータ利活用・AI導入プロジェクトの「現場責任者」を担っていただきます。 統計学・機械学習の深い理論的背景を土台としつつ、LLMやAIエー
年収 700〜1,500万円
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k2_経理 (リーダー候補)_kr_mp_01
株式会社WorkX「この国の生産性を世界一に。」 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロ
年収 500〜650万円
株
e8_AIリードエンジニア (_ldx_mm)
株式会社WorkX### ■会社概要 WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らもAIを活用したプロダクト等を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。 他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値
年収 700〜1,500万円
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f2_ソリューションセールス(マネージャー候補) (_sl_mm)
株式会社WorkXWorkXはこれまで、事業横断の少人数セールスユニットにて、営業戦略の立案から実行までを一貫して担うことで、事業の急速な成長を牽引してきました。今後は更なる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を実現すべく、当社を牽引する新たな
年収 600〜900万円
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マーケティングリーダー候補_Copia
株式会社Copia本ポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」にて、マーケティング施策の実践・推進を牽引しながら、将来的に戦略立案やチームリード・マネジメントへステップアップしていただくマーケティングリーダー候補の募集です。 事業フェ
年収 600万円〜
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toCセールス（リーダー候補）_GFS事業
株式会社Copia当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦
年収 400〜600万円
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動画エディター（リーダー候補）_GFS事業
株式会社Copia金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」です。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。 ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。 我々が目指す
年収 450〜550万円
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カルチャー/組織開発メンバー
株式会社CopiaCopiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia
年収 500〜600万円
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カルチャー/組織開発マネージャー
株式会社CopiaCopiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia
年収 800〜1,000万円
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プラットフォームエンジニア_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 600〜1,300万円
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事業推進・営業マネージャー_Copia
株式会社CopiaCopiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://co
年収 800万円〜
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ソフトウェアエンジニア テックリード_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 900〜1,500万円
株
フロントエンドエンジニア テックリード候補_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 600〜900万円
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toBフィールドセールス_株式会社Rapisa(動画制作事業)
株式会社Copia株式会社Copiaのグループ会社である の企業動画制作事業部の フィールドセールスをご担当いただきます。 会社として市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 ・マーケティング部が獲得したアポイントの商談 ・初訪で顧客のニーズをヒア
年収 500〜700万円
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コンテンツマーケター_GFS事業
株式会社Copia当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦
10：00～19：00……年俸500万円～700万円
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フロントエンドエンジニア テックリード_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 900〜1,500万円