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キャディ株式会社
日本の基幹産業(自動車・工作機械等)のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーが私たちの主要顧客です。彼らは完成品を構成する重要部品や生産設備領域で高い技術を磨き、業界に不可欠な存在として機能してきました。 一方でこれらの企業は今、電
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キャディ株式会社
日本の基幹産業(自動車・工作機械等)のサプライチェーンにおいて中核を担う専業メーカーが私たちの主要顧客です。彼らは完成品を構成する重要部品や生産設備領域で高い技術を磨き、業界に不可欠な存在として機能してきました。 一方でこれらの企業は今、電
jinjer株式会社
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・サービスサイト:https://hcm-jinjer.com/ https://hcm-jinjer.com/ ・ジンジャー10周年特設サイト:https://hcm-jinjer.co
jinjer株式会社
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・サービスサイト:https://hcm-jinjer.com/ https://hcm-jinjer.com/ ・ジンジャー10周年特設サイト:https://hcm-jinjer.co
キャディ株式会社
《ミッション》 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造
キャディ株式会社
《ミッション》 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造
キャディ株式会社
《ミッション》 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造
キャディ株式会社
《ミッション》 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造
jinjer株式会社
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・サービスサイト:https://hcm-jinjer.com/ https://hcm-jinjer.com/ ・ジンジャー10周年特設サイト:https://hcm-jinjer.co
jinjer株式会社
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・サービスサイト:https://hcm-jinjer.com/ https://hcm-jinjer.com/ ・ジンジャー10周年特設サイト:https://hcm-jinjer.co
株式会社エクサウィザーズ
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 ・Performing internal penetration tests utilizing AI capabilities and dedicated tools for e
株式会社エクサウィザーズ
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 ・超高齢化社会における重要な社会課題である「予防」を社会的に実現するためのAI事業の立ち上げをリードしてもらいます。 ・海外大手の開発している汎用生成AI(LLM)とは異なり、患者
jinjer株式会社
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・サービスサイト:https://hcm-jinjer.com/ https://hcm-jinjer.com/ ・ジンジャー10周年特設サイト:https://hcm-jinjer.co
X Mile株式会社
各事業を通じて培ってきた業界ネットワーク・20,000社超の取引事業所というアセットを活かし、新たに「ハイクラス人材紹介事業」を本格立ち上げすることになりました。 本事業は、経営層・役員・CXO・事業部長クラス(想定年収800万〜2,000
X Mile株式会社
当社M&A事業本部は2026年1月に正式に事業部化した、立ち上げフェーズです。 ※2026年7月現在:立ち上げ期ではありますが、今年も既に複数件の成約実績があります また、 があります これまでHR事業「クロスワーク」を通じて3万事業所以上
jinjer株式会社
jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎えています。統合型人事データベース(PDP)と「人事データ×AI」を武器に、約18,000社の顧客基盤を持つCore HRから、人的資本経営を支えるタレントマネジメント領域へと事
キャディ株式会社
《ポジション》 Manager 《ミッション》 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。 かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替え
Sansan株式会社
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ・ビジネスデータベース「Sansan」 https://jp.sansan.com/ ・名刺アプリ「Eight」 https://8card.net/ ・経理AXサービス「Bill One」 h
Sansan株式会社
事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため
キャディ株式会社
《ポジション》 Leader 《ミッション》 製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。 かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えた
Sansan株式会社
取引管理サービス「Contract One」には、すでに膨大な量の契約データが蓄積されています。一方で、契約データは「文章量が多い」「構造化されていない」「契約・法務に特有の言い回しが多い」といった性質を持ち、生成AI・検索の観点では非常に
Sansan株式会社
事業の拡大と新規プロダクトの開発に伴い、プロダクトを成長させるためのデータ分析の重要性が高まっています。データを起点に、調査・分析から企画・開発まで一貫して踏み込める人材を募集します。
jinjer株式会社
jinjer株式会社は第二創業期を迎え、事業・組織ともに非連続な成長を続けています。この成長を加速させるには、個別最適化された業務プロセスを解体し、全社視点で再構築する「企画・実行機能」の強化が急務です。
jinjer株式会社
jinjerは第二創業期に入り、さらなる成長加速のため、変革を進め、人の投資し、各組織の生産性を向上させていくフェーズにあります。その中でも、Inside Sales・Field Sales・Customer Successの「人のスキル」
キャディ株式会社
日本を代表する製造業のグローバル変革から、次の市場を創る CADDiは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を提供しています。 図面・調達・品質・サプライチェーンに点在