燈
ロボット事業開発リーダー _middle 創業5年で評価額1000億円超、次は1兆円と世界／東大発AIスタートアップ
燈株式会社ロボット事業開発リーダー _middle 10：00〜19：00（休憩1時間） ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護
年収 800〜1,500万円
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燈
ハードウェアエンジニア（電気・制御設計） _middle 創業5年で評価額1000億円超、次は1兆円と世界／東大発AIスタートアップ
燈株式会社ハードウェアエンジニア（電気・制御設計） _middle 10：00〜19：00（休憩1時間） ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇
年収 600〜1,500万円
燈
SWE/ソフトウェアエンジニア _middle 創業5年で評価額1000億円超、次は1兆円と世界／東大発AIスタートアップ
燈株式会社SWE/ソフトウェアエンジニア _middle 10：00〜19：00（休憩1時間） ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇
年収 800〜1,200万円
燈
広報担当 創業5年で評価額1000億円超、次は1兆円と世界／東大発AIスタートアップ
燈株式会社広報担当 10：00〜19：00（休憩1時間） ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） ・交通費支給
年収 500〜800万円
株
プロジェクト・マネジメント／ビザスクexpert survey（国内事業法人）
株式会社ビザスク・ビザスクexpert surveyとは 「特定の業界のトレンドを定量的に把握したい」「新規事業のターゲット層数十名から定性的なフィードバックを集めたい」といった顧客ニーズに対し、Webアンケート調査（国内/海外）を提供するサービスです。
スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※ 毎年2回見直しいたします
株
専門職支援事業部／転職エージェント（ITエンジニア領域）
株式会社アサイン転職支援事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。 ITエンジニア領域特化型エージェントとして、IT領域でのキャリア開発を思考する人のサポートを担います。
年収 400〜1,000万円
株
コーポレート／デザイナー
株式会社アサイン弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 より一層の認知向上のために、コミュニケーションデザイナーを募集します。 組織の強化、事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しい
想定年収：350万円～800万円 賞与：年3回
X
M&A仲介事業を支える営業バックオフィス
X Mile株式会社M&A仲介事業の案件数増加および体制拡大に伴い、営業・コンサルタントを後方から支えるバックオフィス機能を強化するための増員募集です。 ・案件数の増加により、契約・請求・データ管理などの業務ボリュームが拡大 ・今後の本格的な組織拡大に備えて、
年収 312〜451万円
X
SaaSマーケティング（デジタルマーケティング/イベント）リーダー候補
X Mile株式会社事業拡大のため └配属予定のSaaSの事業部が事業好調のため、マーケティング機能をより一層強化していきたいと考えております
年収 450〜900万円
エ
インフラエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー
エイトビット株式会社これまでの豊富なサーバー設計・構築経験を活かし、 プロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる、 組織の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・大規模案件の設計方針・構成決定 ・案件の推進管理や技術判断 ・若手エンジニアへの
月給：375,000円～670,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ
株
『急募：新規事業立ち上げ』新卒紹介事業部リクルーティングアドバイザー（法人営業）/UZUZ東京本社
株式会社UZUZ■仕事内容 ポジション：RA（リクルーティングアドバイザー） ※新卒を対象とした の人材紹介部門への配属となります。 マニュアル通りではなく、自ら事業を創り上げるメンバーとしての募集です。※ 弊社では20代の若者に特化した人材紹介業を行って
年収 400〜700万円
エ
ネットワークエンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー
エイトビット株式会社これまで培ってきたネットワーク設計・構築経験を活かし、 L2/L3設計・構築の一人称業務を中心に、 プロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・大規模ネットワークの要件定義・基本設計・
月給：375,000円～670,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ
株
転職支援事業部／セールススペシャリスト
株式会社アサイン転職支援事業の拡大に伴い、採用課題を抱えているクライアント企業の開拓とその課題解決に特化し、採用を通じた事業成長に貢献するセールススペシャリストを募集します。
年収 400〜1,000万円
株
Webアプリ開発エンジニア
株式会社Hajimari株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客
・年収：600万円〜 ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり
エ
開発エンジニア｜経験10年以上／成長フェーズ企業の中核メンバー
エイトビット株式会社これまでの豊富な開発経験を活かし、 基本設計～詳細設計、実装、単体・結合テストまで一貫して対応する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・顧客要件を理解し、業務ロジックを整理したうえでの設計・実装 ・アーキテクチャや技術選定
月給：375,000円～670,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ
エ
開発エンジニア｜微経験歓迎／資格手当毎月支給／残業月8H／転勤無
エイトビット株式会社保守改修や製造工程など、開発の基礎となる業務を中心に担当しながら、将来的に上流工程へステップアップできるポジションです。 まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、 既存システムの改修、機能追加、テストなどの業務をお任せします。 その後は、
月給：250,000円～420,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ
X
新規事業／物流コンサルタント※事業責任者候補
X Mile株式会社荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ■具体的な業務内容 ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウト
年収 600〜800万円
株
グローバル・リサーチ（国内事業法人）
株式会社ビザスク企業の課題解決に必要な「専門知識を持つ海外エキスパート」を世界中から探し出し（リサーチ）、クライアント企業とのビジネスインタビューへと繋ぐことが本ポジションのミッションです。 具体的には、膨大なデータベースや外部ネットワークを駆使して最適な
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく
株
エンタープライズセールス（国内事業法人）
株式会社ビザスククライアントに対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体のエンタープライズ向けの営業力を上げていくための課題特定や示唆出し・施策検討までをスペシャリストとして担っていただき、組織全体を牽引いただきます。 戦略立案や新規事業開発／DX／組織開
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく
株
転職支援事業部／転職エージェント（東京本社）
株式会社アサイン転職支援事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。
年収 400〜1,000万円
株
エンタープライズセールス（国内事業法人）
株式会社ビザスククライアントに対峙し課題を解決するだけではなく、組織全体のエンタープライズ向けの営業力を上げていくための課題特定や示唆出し・施策検討までをスペシャリストとして担っていただき、組織全体を牽引いただきます。 戦略立案や新規事業開発／DX／組織開
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく
エ
社内SE・ヘルプデスク｜運用改善にも携われる環境／残業月8H・転勤無
エイトビット株式会社社内外のユーザーからの問い合わせ対応や、IT環境の運用・保守を中心に、ヘルプデスク業務全般をお任せします。 具体的には、 ・PCセットアップやキッティングなどのハードウェア・ソフトウェアサポート ・社内システム運用・保守、トラブル対応 ・マ
月給：250,000円～550,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ
株
新規事業開発（国内事業法人 コンサルティング事業）
株式会社ビザスク私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営してい
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく