士業領域両面キャリアアドバイザー
株式会社プレックスプレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
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「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセン
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題
自社の人材紹介事業におけるSEO経由の集客最大化を目的に、コンテンツSEOの記事制作・既存記事のリライトをお任せします。 具体的には、新規記事におけるKWの調査、競合調査、検索意図の整理、記事構成作成、ライティング。また既存記事のリライト、
### 求人まとめ ・ 2年で顧客数2,400社/創業8年で売上90億/資金調達ゼロ ・ 業界特化SaaSを25領域で立ち上げ、ARR250億を目指す ・ 3事業展開中でエンジニア4人の少数精鋭、中核メンバー募集 💬「ちょっと話を聞いてみ
■業務内容: CTOをはじめとする開発チームと連携し、エンジニア採用担当として会社やプロダクトのあるべき姿を考えながら、採用を中心とした人事業務に取り組んでいただきます。 - 採用戦略の立案と実行: - エンジニア採用に関する中長期的な戦略
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■概要: 一次選考~内定まで1日でお出しする1day選考会を実施いたします。 二部制に分けて実施いたします。 <一部> 09/13(日) 11:00~14:00 ・会社説明(30分) ・一次選考~最終選考 <二部> 09/13(日) 14:
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「人の力で世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。 しかし現
B2Bマーケティングにおける展示会・セミナーを起点としたリード獲得から売上創出、ゆくゆくはコミュニティ形成までを一貫して担っていただきます。 ① 展示会・イベントマーケティング運営 年間の出展計画立案、出展イベントの選定と費用対効果の試算。
弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、 企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。 <職務のミッションと影響力> ・業界の構造改革の推進 多重下請けなどの建設業界固有の構造
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ミッション:人材紹介の枠を超え、人材を起点にクライアントの事業を創る 当社のRA業務は、既存の求人票に合わせた単なるスキルマッチングではありません。日々出会う候補者のリアルな一次情報から業界構造への解像度を上げ、人材を起点とした経営・事業コ
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題に応じたソリューションをオーダーメイド型でご提案します。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで、幅広くお任せします。 具体的には「人材」「業務推進」「取引拡大」「金融/財務」などの多角的な領域から、経
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「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、 採用担当は、創業7期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。 当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、 採用か
当社は「人の力で世界最高峰を再興する」をミッションに、経営課題解決の「ワンデスクソリューション事業」を展開する株式会社ブリッジワンです。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、複数のソリューションをオーダーメイドで提供しています。
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「攻めの広報」で、ブリッジワンを次のステージへ これまで当社は、既存クライアントからの高い信頼と口コミを中心に成長を続けてきました。 しかし、私たちが掲げる「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションをさらに加速させるためには、より広
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