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労務スペシャリスト_Copia（業務改善・課題解決の推進担当）
株式会社CopiaEmpower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。 Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、 100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。 私たちが大切にしているのは、単
年収 650〜750万円
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1824件の求人
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セミナー講師_GFS事業
株式会社Copia「Empower Japan」──停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ。 Copia（コピア）グループは、2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。私たちが大切にしているのは、単な
年収 400万円〜
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マーケティングマネージャー候補_Copia
株式会社Copiaこちらのポジションは、金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」にて、幹部マネージャー候補として事業を牽引する役割を担っていただくものです。 事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立し
年収 800万円〜
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バックエンドエンジニア テックリード_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 900〜1,500万円
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コンテンツマーケター_GFS事業
株式会社Copia当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計7万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦
10：00～19：00……年俸500万円～700万円
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フロントエンドエンジニア テックリード候補_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 600〜900万円
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AIエンジニア_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 600〜1,300万円
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ソフトウェアエンジニア テックリード_Copia
株式会社Copia## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100
年収 900〜1,500万円
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カルチャー/組織開発メンバー
株式会社CopiaCopiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 https://copia
年収 500〜600万円
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マーケター_株式会社Rapisa(動画制作事業)
株式会社Copia株式会社Copiaが経営管理を行う映像製作会社 の企業動画制作「ムビハピ」のマーケティング業務をしていただきます。 会社として市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 ・マーケティング戦略・施策の企画立案と実行 ・Web広告を活用
年収 450〜800万円
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カスタマーサクセス（受講生コーチング担当）_GFS事業
株式会社Copia当社は、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦
年収 400〜600万円
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エンジニアリング役員候補責任者_株式会社Rapisa(動画制作事業)
株式会社CopiaCopiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 https://cop
年収 1,000〜1,200万円
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P07_SRE
株式会社ニーリー■■ ニーリーと事業について ■■ ニーリーは「社会の解像度を上げる」のミッションのもと、月極駐車場の契約体験をアップデートするSaaS『Park Direct』を展開するスタートアップです。看板を探す→電話をかける→店舗に訪問する→紙で契
年収 700〜1,200万円
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P05_サクセスエンジニア
株式会社ニーリー■ 募集背景 ■■ ▷技術の総合格闘技でプロセスをハックする！ニーリーの「サクセスエンジニア」がFDEっぽくて面白い https://nealle-dev.hatenablog.com/entry/2026/04/22/110943 株式会
年収 700〜1,200万円
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D04_Park Direct_インサイドセールス_リーダー候補
株式会社ニーリー▽募集背景 ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 これまで市場になかった新しい価値を提
年収 500〜800万円
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P01_プロダクトエンジニア
株式会社ニーリー■■ ニーリーと事業について ■■ 株式会社ニーリーは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、月極駐車場を起点とする社会インフラになり、社会課題解決を目指すスタートアップです。 現在T2D3を大きく上回るスピードでの事業成長を実現して
年収 700〜1,200万円
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C07_採用広報担当（People & Culture Branding）
株式会社ニーリー採用ターゲット（エンジニア・ビジネス職）に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。 ■ 戦略立案 採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定 採用部門と連携したKPI設計・PDCA
年収 500〜700万円
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D23_クライアントサポートG_オペレーションTM_SV
株式会社ニーリー# 採用背景 Park Directでは、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化を推進しています。 また、紙や電話で行われていた従来の駐車場契約をオン
年収 600〜750万円
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C02_採用マネージャー候補
株式会社ニーリー2019年11月のプロダクトリリースから約5年、T2D3を大きく上回るスピードでの事業成長を実現しており、Vertical SaaSとしては前人未到の挑戦をしている会社です。事業成長に必要な要素として、①市場 ②戦略(プロダクト) ③組織
年収 900〜1,200万円
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D00_Park Direct_インサイドセールス_メンバー
株式会社ニーリー▽本ポジションのミッションおよび募集背景 ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 これま
年収 440〜600万円
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P16_プロダクトセキュリティエンジニア
株式会社ニーリー■■ ニーリーと事業について ■■ ニーリーは「社会の解像度を上げる」のミッションのもと、月極駐車場の契約体験をアップデートするSaaS『Park Direct』を展開するスタートアップです。看板を探す→電話をかける→店舗に訪問する→紙で契
年収 800〜1,200万円
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O03_ オープンポジション
株式会社ニーリー「まだ転職の意志としては強くないけど、情報収集してみたい」 「どんなことやっている会社なのか知りたい」 という方は一度カジュアルにお話しながら現在のキャリアの志向性などに合わせたポジションの提示をさせてください。 ※具体的な募集ポジションに
給与は経験・能力を考慮
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D01_Park Direct_ソリューションセールス リーダー候補
株式会社ニーリーニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関
年収 600〜1,000万円
株
C03_採用リーダー候補
株式会社ニーリー2019年11月のプロダクトリリースから約6年半、T2D3を大きく上回るスピードでの事業成長を実現しており、Vertical SaaSとしては前人未到の挑戦をしている会社です。 事業成長に必要な要素として、①市場 ②戦略(プロダクト) ③組
年収 500〜800万円